Contabilidad
Una contabilidad útil para decidir con información ordenada.
La contabilidad debe conectar documentación, obligaciones y decisiones de la empresa. El alcance se define según la actividad, el volumen y el nivel de apoyo que necesite.
Empresas en Canarias
Asesoría fiscal, contable y laboral para empresas de Canarias
Coordinamos las obligaciones contables, fiscales y laborales de su empresa. Revisamos qué apoyo necesita en IGIC, sociedades, planificación y REF para preparar una propuesta con alcance y honorarios definidos.
La propuesta depende de la actividad, la documentación y el nivel de apoyo que necesite la empresa.
Apoyo empresarial en Canarias
Una asesoría conectada con la actividad real de su empresa.
Puede solicitar la revisión de obligaciones pendientes o apoyo continuado. La propuesta indicará las tareas incluidas, la documentación necesaria y los responsables del seguimiento.
Fiscalidad e IGIC
Fiscalidad española y obligaciones canarias coordinadas.
Revisamos el encaje de impuestos, IGIC y obligaciones periódicas con la actividad real, los contratos y la documentación disponible.
Impuesto sobre Sociedades
Planificación fiscal conectada con la realidad empresarial.
La revisión puede incluir sociedades, operaciones vinculadas, cierres, previsiones y decisiones que conviene ordenar antes de asumir un tratamiento fiscal.
Planificación y REF
Incentivos canarios con actividad, sustancia y evidencia.
El REF Canarias, la RIC, la ZEC y otros incentivos requieren revisar requisitos, inversión, mantenimiento y documentación sin separar el incentivo de la actividad real.
Laboral y Seguridad Social
Coordinación laboral para que la empresa mantenga una visión única.
La gestión laboral puede coordinarse con fiscalidad y contabilidad dentro del alcance acordado, incluyendo nóminas, movimientos, costes y situaciones especiales.
Apoyo recurrente
Una interlocución profesional para la gestión continuada.
La propuesta identifica las obligaciones que atenderemos, la documentación que debe aportar la empresa y las revisiones previstas. Los trabajos adicionales se acuerdan por separado.
Inicio ordenado
La incorporación comienza con una revisión de sus necesidades.
Antes de empezar, confirmamos las obligaciones pendientes, las tareas que asumiremos y el canal para aportar documentación. Los servicios se abonan antes de su realización.
- Contexto de la empresa, actividad, socios y centros de trabajo.
- Obligaciones actuales, calendario y puntos de fricción abiertos.
- Información contable, fiscal y laboral que resulte necesaria para definir el alcance.
- Canal de trabajo, responsables y ritmo de seguimiento.
Siguiente paso
Defina el tipo de apoyo que necesita su empresa.
Indique su actividad, las obligaciones que necesita atender y si busca una actuación puntual o apoyo recurrente. Le confirmaremos si podemos ayudarle y el alcance que proponemos.