Resumen ejecutivo
Una empresa internacional traslada a un empleado a España con carta de desplazamiento y alta local. La duda es si el expediente encaja en el artículo 93 y si el modelo de opción puede sostenerse.
La causa del desplazamiento y la residencia previa deben quedar documentadas antes de presentar nada. El análisis posterior depende de la relación laboral, de la fecha de llegada y del seguimiento anual. Ordenar causa, cronología y soporte laboral para validar el acceso al régimen.
Contexto
Una empresa internacional traslada a un empleado a España con carta de desplazamiento y alta local.
Problema
La duda es si el expediente encaja en el artículo 93 y si el modelo de opción puede sostenerse.
Firmado y revisado
Alejandro Pérez Hernández
Responsable profesional de A&G Tax Consulting
Revisado el 2026-08-09